英特学校学生通过实验进行运河水质监测,树立环保理念。 学校供图
作为京杭大运河沿线的重要节点,山东省聊城市东昌府区曾是运河南北商贸和文化交流的枢纽,留存有山陕会馆、光岳楼等30余处物质文化遗迹,以及木版年画、运河船工号子等12项非物质文化遗产。这些资源为校本课程开发提供了天然资源库,有助于学生在实践中学习,从而加深对中华优秀传统文化的理解和尊重。
过去,我们在教研活动中发现,区域内学校的校本课程建设存在两方面的问题:一是资源转化不畅,多数学校仅将运河文化停留于课外活动层面,作为“课外活动背景”,缺乏系统化、结构化的课程设计,导致文化认知流于表面;二是素养对接模糊,课程目标多聚焦于知识记忆(如背诵运河历史),与“人文底蕴”“责任担当”等核心素养没多大关联,缺乏可操作性的设计。
为此,聊城市东昌府区教育科学研究中心以运河文化为切口,区域联动,探索出一条区域文化与核心素养培育相融合的校本课程建设路径。
构建资源转化的运河文化课程
文化资源需经过“筛选—拆解—整合”的转化过程,才能成为滋养学生核心素养的课程内容。东昌府区采用“区域统筹+学校自主”模式,形成三类特色课程模块。
遗迹探源类:重在提升学生人文底蕴——以运河物质文化遗迹为核心,构建“认知—理解—认同”的内容链条,旨在通过校本课程的开发和实施,促进学生对运河文化的深入了解,增强对运河文化的认同感和自豪感。例如,聊城市第二实验小学聚焦“运河钞关”这一独特资源,开发“钞关里的运河经济”校本课程:低年级通过“钞关模型拼装”学习建筑结构;中年级结合《清明上河图》解读“漕运贸易”场景,计算“古代关税”;高年级调研钞关碑刻文献,撰写《钞关对聊城发展的影响》短文。课程将“历史解释”“史料实证”等学科核心素养与文化理解能力深度绑定,使学生通过具象遗迹感知运河文化的历史价值。
技艺传承类:重在培养学生实践创新能力——挖掘非物质文化遗产中的实践元素,设计“技艺习得—文化阐释—创新转化”的课程内容。如聊城七中以“运河木版年画”为载体,开发分层课程体系:基础层教授勾线、刻版、印刷等核心技艺,邀请非遗传承人进校授课;拓展层组织学生调研年画中的运河民俗(如“漕运平安”主题年画),撰写技艺的解说词;创新层指导学生将年画元素融入现代设计,创作运河文化文创产品(如书签、帆布袋)。某学生团队设计的“钞关年画书签”还入选区域文化创意大赛,实现了实践能力与创新意识的协同发展。
生态实践类:重在增强学生责任担当意识——结合运河生态保护的现实需求,构建“观察—探究—行动”的跨学科内容。如英特学校依托运河聊城段生态资源,开发“运河岸边的生态课”:科学学科指导学生监测运河水质(pH值、溶解氧等指标);语文学科组织学生撰写《运河生态观察日记》;道德与法治学科引导学生设计“运河保护宣传方案”,学生们学习水质监测的科学知识,还增强了对水资源的保护意识。学生发现沿岸部分区域存在垃圾问题,随即联合社区开展“运河清洁行动”,并向环保部门提交《关于优化运河沿岸垃圾分类的建议》,将生态意识转化为社会责任行动。
实施素养导向的课堂教学策略
东昌府区从课堂重构、跨科联动、评价改革三方面突破,避免文化课程“形式化”。
情境化课堂:让文化学习走出课本——突破传统课堂边界,构建“校内+校外”的情境化实施场景。东昌府区第二实验小学将“钞关课程”的课堂直接设在运河钞关遗址,学生在“关税征收厅”模拟古代关税计算,在“漕运史料馆”通过拓片制作留存历史印记。这种“沉浸式”课堂使学生从被动听讲转为主动探究。某学生在课后反馈:“摸过钞关的碑刻,才真正明白运河为什么是‘聊城的母亲河’。”
项目式联动:实现跨学科素养融合——以真实问题为驱动,设计跨学科项目。如聊城七中开展“运河文化节”项目:历史组负责策划“运河历史展”,美术组指导布置年画展区,语文组组织“运河故事演讲比赛”,音乐组将“运河船工号子”改编为合唱曲目。项目中,学生需跨学科协作完成“文化节策划方案”,这不仅深化了学生对运河文化的理解,更培养了学生沟通协作、统筹规划等能力,体现了核心素养的综合性特征。
成长型评价:聚焦素养发展轨迹——借鉴CIPP评价模式,构建“过程+成果+反馈”的多元评价体系。比如英特学校为每名学生建立“运河素养成长档案袋”,收录内容包括:水质监测报告、年画作品、宣传活动视频、社区反馈信等。评价主体除教师外,还引入非遗传承人(评价技艺掌握)、社区工作者(评价实践成效)和家长(评价素养迁移)。
建立区域联动的课程支撑体系
校本课程的可持续发展需依托系统保障,东昌府区通过构建“教研引领+师资赋能+激励兜底”的支撑机制,破除了学校单打独斗的困境。
教研引领:搭建区域资源共享平台。区教育科学研究中心牵头建立“运河文化课程资源库”,整合非遗传承人资源、遗址场馆资源及学术研究成果等,供学校免费使用;同时组建“课程研发共同体”,每学期举办3次“课例研磨会”,如2023年围绕“木版年画课程的素养目标拆解”主题,收集各校优秀课例16个,形成标准化课程模板。
师资赋能:构建“理论+实践”培育体系。实施“双师培育计划”:理论层面,邀请课程理论专家举办“核心素养与文化课程融合”专题培训,覆盖全区200余名骨干教师;实践层面,组织教师与非遗传承人“跟岗学习”(如木版年画刻版技艺),安排教师到课程建设标杆校挂职锻炼。聊城七中李老师原本为美术教师,经培训后成为“年画课程首席开发者”。
激励兜底:激活学校与教师的内生动力。东昌府区将运河文化课程建设纳入学校绩效考核,设立“特色课程建设奖”;将教师的课程开发成果(如校本教材、优秀课例)与职称评聘、评优评先直接挂钩。2023年,东昌府区共评选出12个“运河文化课程示范校”、36名“优秀课程开发者”,形成“开发—成长—激励”的良性循环。
经过两年实践,目前,聊城市东昌府区运河文化校本课程已形成“一校一品”的发展格局:第二实验小学的“钞关经济课程”、聊城七中的“年画创新课程”、英特学校的“生态实践课程”均成为区域特色品牌。区域抽样调查显示,83%的学生能准确阐述运河文化对聊城的影响,72%的学生参与过文化实践活动。同时,学生在“人文底蕴”和“实践创新”等维度的素养表现性评价得分较两年前提升21%,这反映了运河文化教育对学生综合素养的积极影响。
(作者单位:山东省聊城市东昌府区教育科学研究中心)
《BETVLCTOR伟德在线》2025年12月22日 第07版
工信部备案号:京ICP备05071141号
互联网新闻信息服务许可证 10120170024
伟德网站官方版权所有,未经书面授权禁止下载使用
Copyright@2000-2022 www.mingguagua.com All Rights Reserved.